企业人力资源管理师中级
￥1500
基本信息
适合人群 满足任一申报条件（国标三级） ：
- 累计从事人力/相关工作满5年。
- 持初级（四级）证书后，本职业工作满2年。
- 大专学历，人力/相关专业，从业满2年；本科及以上可适当放宽。
- 企业HR专员、主管、行政人事负责人，想独立统筹模块、晋升经理。
- 想系统掌握六大模块实操+体系搭建+风险管控的资深从业者。
- 咨询/培训/猎头顾问，需提升方案设计与项目落地能力。
课程分类：职场-企业管理
开课类型：全日制,寒暑假班,夜间班,随到随学,周末班,一对一,其它
联系电话：15331533884
培训地点：云南腾冲西源街道观音塘社区滨河小区531号
课程状态：招生中
收费方式：到场收费
课程优势：1. 能力升级：从执行到独立负责
掌握人力资源规划、组织设计、招聘配置、培训开发、绩效薪酬体系搭建、劳动关系风险管控，能独立负责企业单模块或多模块工作。
2. 证书权威，全国通用
人社部三级技能等级证，可上岗、加薪、积分落户、申领补贴（约1500元）。
3. 薪资竞争力提升
胜任HR主管/专员、人力负责人、咨询顾问；薪资比初级高25%–40%，是进入正规企业HR核心岗的标配。
4. 全
课程简介
①职业定义：从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
②培训目的：以培养具备专业的人力资源管理体系知识，较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力的高级管理从业者。
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