企业人力资源管理师初级
￥1000
基本信息
适合人群 满足任一申报条件：
- 高中/中专及以上学历，零基础想入行HR、应届生、行政/后勤转岗者。
- 累计从事HR/行政/相关工作满4–5年，无证书想系统取证。
- 小微企业人事专员、行政主管，需掌握六大模块基础实操。
- 想考中级（三级），先打基础、拿入门证。
课程分类：职场-企业管理
开课类型：全日制,寒暑假班,夜间班,随到随学,周末班,一对一,其它
联系电话：15331533884
培训地点：云南腾冲西源街道观音塘社区滨河小区531号
课程状态：招生中
收费方式：到场收费
课程优势：1. 零基础友好，快速上手
从六大模块基础（招聘、考勤、薪酬核算、入离职、社保公积金、劳动合同）讲起，小白能学、学完能用。
2. 证书权威，入行敲门砖
人社备案四级技能等级证，全国联网可查；求职HR/人事岗优先录用，可申领技能补贴约1000元。
3. 岗位刚需，实操导向
学完能独立做：招聘执行、员工入离职、考勤统计、工资核算、社保公积金办理、简单劳资纠纷处理。
4. 晋升通道清晰
初
课程简介
①职业定义：从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
②培训目的：以培养具备专业的人力资源管理体系知识，较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力的高级管理从业者。
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