职位详情
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保山市-腾冲市
不限
不限
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案、材料，建立、完善员工人事档案的管理，熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2.负责员工转正后公司社保、公积金缴纳、基数申报、调整、年检等工作；
3.公司日常办公环境维护与办公用品采购工作；
4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
5.负责总公司对接人事行政的各项工作；
6.完成上级领导交办的其他任务。
