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在职场中怎样的性格表现有优势?

工作了一段时间,主要工作是面试。见了各式各样的人,感觉在职场中,成熟稳重的性格,响亮厚重的声音,似乎更容易给人信任感,从而获得机会。

2020-01-151 回答803 阅读0 关注
来自m9150ntxu 的提问
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武贤士觉得:自然,大方,稍微表现出一点自信,谦虚不要过度最合适。对于自己擅长的领域发表言论见解,不要表现出你不懂,就我懂的样子;不擅长的可以用疑问语气表达自己的一点意见。切忌在别人发表自己观点或者说明一件事情的时候打断对方,即使你觉得对方说得非常荒谬,也要耐心听完,打断别人说话是非常不礼貌没修养的行为。
如果领导给你一个很艰巨很繁琐的任务,不要立马表现出一副“天啊”的表情,再难也要忍住,点点头欣然接受,如果碰到困难再去诚实的向领导坦白,能不能给自己多一点时间完成,或者不会做的地方直接告诉领导,这一部分不太懂。工作中切忌不懂装懂,本来这件事在指定时间可以被完成,如果你诚实说明自己不会做的地方,那领导可以找另一个人做完,也不会影响效率;但是如果自己不会,还碍于面子或者怕让领导觉得自己能力不够耽误了工作进度,则会造成更糟糕的后果。你既能力不够,也不懂得工作效率的重要性。
如果同事有困难请你帮忙,不要立马表现出想要推脱的样子,如果这是自己可以搞定的小事,帮助下别人是提倡的,但是做完要让对方知道,这次教你下次你就知道该怎么做了吧。不能让人家依赖上你,以后类似的工作全部推给你做,不要害怕拒绝把自己工作也给耽误到很晚才能完成。如果是自己做不了的,那就诚实坦白自己也不懂,可以帮同事想想会有其他哪些同事可能懂,安慰安慰鼓励鼓励别人、而不是一句我不会就把别人打发了。