武贤士认为只要你没想调离或辞职，就不可陷入僵局，不要寄希望于别人的理解。最好的办法是自己清醒地理清问题的症结，找出合适的解决方式，使自己与上司的关系重新有一个良好的开始。找个合适的机会沟通。不妨在一些轻松的场合，比如会餐、联谊活动等，向上司问个好，表示对他的尊重。