其实每个人对工作的需求不一样，关心的也不一样，但是武贤士觉得工资只是非常基础的一个方面，还有很多东西都是我关心和在乎的，例如：
1. 个人发展。在这家公司是否能让我得到价值的体现，例如马斯洛需求理论，工资只是其中最低的这个层级：生理需求。其次考虑往上的就是安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求，因此就像最高需求的个人价值的实习和个人发展，是我觉得非常关心的。
2.工作环境，包括硬件和软件的，比如安全需求。例如办公室的配备，是否在一个安全的环境工作，硬件配备齐全，让我在工作中能顺利的开展工作，还有就是办公室的人文环境是否单独不复杂，不是每天生活中像宫斗剧的办公室政治环境中。
3.人际氛围，例如领导关系和同事关系，比如社交需求和尊重需求。领导关系好，同事关系好，在一个良好的人际关系中工作肯定身心愉悦，互相尊重和被重视，也能让自己更有归属感。
4. 生活平衡。如果一份工作每天非常忙碌经常出差，导致你几乎全部的时间都在工作上，无法分配到家庭中，为了工作顾不上家庭，当然这个分人在不同阶段的想法，一般结婚后有子女的都会考虑这方面的因素。