武贤士认为：类似“我的老板（领导）不喜欢我”是一直被小伙伴们邀请的问题，也一直是我很想放开了性子去写的答案。却因为想说的太多，总不知该从何说起。
说到“遇到不喜欢自己的领导”的金科玉律，“要么忍，要么残忍，要么滚”是基本法则，但始终没有解决问题。

人在职场，说简单很简单，说复杂很复杂。任何一种行为的背后都有动机，特别是职场。看人，要看他的“动机”。觉察别人动机的能力，就是你拥有选择的能力。我们所有的决策力都应该来自于：我们对当事人动机的提前判断力。
站在老板的立场上，他的要求很简单：
你要么“懂做人”，要么“能做事”。

站在你的立场上，你要做的就更简单：
要么“你心甘情愿被领导搞定”，给你领导写一个大写的“服”——这是希望你活得舒服一些，也不要给别人制造麻烦。

要么“你能搞定领导”——这是混职场的上策。唯一要提醒自己的是“开到荼蘼花事了，十分红处便成灰”，把握好那个分寸。

如果以上这些，你都做不到，这个答案也不能让你白白点开，我能建议的是 ：
在职场，不想“争”的小伙伴，一定要争取做一个“稳定的人”——稳定的工作能力，稳定的情绪，稳定的性格，稳定的心态——这是中策。有“稳定的人格”的人，在职场最安全。也是福气。

当然，“少说话，多做事”也能保万全。不出头，不出错。藏其心，但不掩其才。你的核心竞争力永远是你自身的价值。
——这是上上策。

至于下策？就是辞职啰。

总结一下中心思想——
千万不要，因为喜欢一个领导去规划自己的职业生涯。
千万不要，因为一个领导不喜欢自己而离开一个公司或者厌恶一个行业。
无论职场还是感情，要替别人着想，但为自己活着。
展开说一下“领导不喜欢我怎么办”——这个题目范围很大，在未讨论以前，让我们先看其他三个问题：
一：为什么总有人喜欢讨好领导？
不管走到哪，都有喜欢讨好领导的人。不要对别人讨好领导愤愤不平，趋利避害是人的本性，这是职场生存所必需的本能。能够超越这种本性的是圣人。
发现了吗？几乎每个人都在讨好别人，只是有的人选择的是――讨好领导，而不是同事。
说到为什么有人会喜欢讨好领导――

第一：源自于对权威的敬畏。

第二：讨好领导比讨好同事划算，能得到更多。

二：为什么有的领导喜欢“亲小人，远贤臣”。（请注意，这里想要表达的是，领导的喜好，在你看起来，为什么看起来莫名其妙。）

我的答复是：领导的心思谁知道？领导的心思不好猜，猜不好就容易出事。
我能分享的是：
1你领导他能坐在他的那个位置上自然有他的过人之处。

2如果你的老板没有拖欠你的工资，没有故意刁难（打压你）你，没有侮辱你的人格，你把一切说的那么坏，那么糟，你都是在抹杀你的老板。

3试着加强与老板的沟通，了解老板的期望和性格（雷区），要懂得站在老板的角度思考问题，在张口批判前，审视清楚什么话该说，什么话不该说。

4想赢得上司的信赖，不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。正心诚意地对待你的领导，把领导当人看――而不是当不能犯错的神看――是人，就有缺点。

5他的强项你能欣赏，如果你还能偷偷摸摸弥补你老板的短板，我相信你能走得更远。这也是维持信任的捷径。也是双赢。

6职场，公私不分，口无遮拦者，人人都不喜欢，这一点很重要，请用刀刻在脑子里――不要在背后说老板的是非。

7少说废话，说话要有重点，汇报工作说结果就好，请示工作说方案，总结工作说流程，想要同事为自己做什么说标准，别扯道德。


三：什么迹象，表明领导不喜欢你？

首先，永远不要低估你上司的智商。无论你做什么，他都看着。他看不到的，也会有人告诉他，如果你觉得做了很多，却不被赏识，那是因为他有意选择看不见。

其次，你不想让人轻视，首先要有不让人轻视的资本。弱者的自言自语总是难以被人听到，不是声音不够大，而是因为这个世界的规则，兜兜转转总为强者存在。能力不足，学艺不精，就要愿赌服输。

第三，有时候觉得领导好像不大喜欢你，是自己错觉多想了，还是领导真的不喜欢你？如果在和领导共事过程中，遇到以下这些情况，
也许...那么...是真的不喜欢你...
（中5条以上，就，就辞职吧。现在的职场并非是最后的职场，对吧。不过呢，请磨练出一些即使跳槽到其他公司也能通用的技能。万一，下一个场子情况更糟糕怎么办？）

1你和他意见一样，可他否定了你。

2你和他沟通的时候，他完全不在状态。

3面对其他同事不愿意做的事情，他毫无怨气，他指派给你做，你做了，他毫不感恩。

4如果你总是看上去很忙，成果却不怎么好，在领导的角度，你就是没用心去做，你只是淹没在“业务”中，并没做什么“工作”。

5和你沟通的时候，总是敷衍你，但你工作一旦有漏洞就批评你。

6别人那样说可以，你不行，别人那么做可以，你不行，反正就是“说你不行，你就是不行，行也不行”。

7纠结你的工作细节。任何的细节。注意我关键字，纠结。

8走路避开你，微信不回，电话不接，吃饭不和你同桌。当你是透明人。

9看到别人和颜悦色，看你就面无表情。

10从来不问你意见。从来不骂你，从来不让你知道，他在想什么。

12沉默，永远的沉默。

最后，职场上不能谈感情。虽然，职场的人际关系就是简单的交易关系，但，很多时候，很多职场关系就像是婆媳关系，是没有对错的，也是永远无法调和的。不得不承认，职场，女性总是处于劣势的。
无论场面多么难堪，“打落牙齿和血吞”总能“化干戈为玉帛”。很多时候，你可以不聪明，不可以不小心。不聪明的人最多笨一点儿，事情做的差一些，这在职场上不算多大罪过。但，不小心就随时会触犯到别人的利益或者原则（底线），犯下得罪人的职场大忌。
至于，“领导不喜欢我怎么办”？现在应该有答案了吧！如何从职场傻白甜做到职场铁金刚，职场三十六计，人生七十二变，只能靠自己啊。