可能在职场当中做的最后悔的事，就是入职之前并没有把薪资待遇给谈得妥善，结果导致自己后面吃亏很大，而且对方还认为，这些事情不都是之前，应该是这个样子的吗？我们要知道很多事情，如果你一旦不把世间的规则说清楚讲明白，那么付出那一方，他会对你抱有很大的期待，那承担的一方他又会认为自己承担的已经够多。
第一，先算后干还是先干后算？
如果一件事情我们先把规则讲清楚，那么后续的一些东西都是水到渠成的，但如果很多事情我们都在那里模棱两可，最终吃亏的只能是双方，因为一方认为我付出的够多，得到的应该更多，而另外一方会认为自己承担的更多，只要付出一点点就够了。
第二，亲兄弟明算账。
在职场当中很多事情一定要去讲清楚说明。如果一旦陷入模棱两可的状态，最终吃亏的，嗯，有可能是自己，但受伤害的永远是双方，但是很多老板却永远不清楚这一点，他在招聘员工的时候就跟你讲，放心我不会亏待你的，那什么样叫亏待什么样叫不亏待呢？
明明是我靠努力得来的东西，怎么能让你不亏待我呢？
正是因为有这样的精力，所以说后来才从企业里离开。