要看你去应聘这份工作的时候公司有没有要求说要有工作经验之类的，如果公司没有要求有工作经验的，你是应庙生，你去的时候他们也一样会有人带你，同时还要看公司的规模，如果这个公司是小公司的话就不会分那么清楚，如果是大公司的话就会分得比较清楚，人事如果分的话就是一个专门负责社保、工伤、还有去人才市场招工的，会有一个招聘专员，是专门负责招普工和培训的，还有一个就是负责员工入职离职的办理，还有员工每月的出勤统计，还有就是打打通告之类的，当然前台也属于人事的，人事的工作就这些了如果是小公司就是一个人全包了，没分什么。建议你多了解一些，毕竟没有经验。表明自己会一直不断地学习的态度，会容易面试上一点。