这是对劳动者权益的保护，鼓励用人单位与劳动者建立长期稳定的劳动关系。具体来说，无固定期限劳动合同是没有终止日期的，用人单位就不能因合同期满与劳动者终止劳动关系，用人单位想要辞退劳动者只能主张解除劳动合同，并且在事由和程序上有更多的限制。