我们国家《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。如果该岗位是不适合妇女的工种或者岗位，那样的话他们拒绝女性是合法的。