当然可以得到赔偿了，根据我国《工伤保险条例》的规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以记住，试用期发生工伤事故，一定要找工伤赔偿！