产假，是女职工产期前后的法定休假待遇，《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规对此作了明确规定。带薪年休假，是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。