加班费的证据，一般有考勤表、出差记录、同事的证言、出差津贴的凭证等等，只要能证明加班事实的一般都可以作为证据提供。如果有证据证明用人单位掌握证据，劳动者还可以要求单位提供，如果用人单位拒不提供，则由用人单位承担不利后果。如果实在没有证据的话，那也可以寻求同事的帮助。通过他们的证言证词，起到佐证维权主张的证明。