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合同中规定试用期是6个月,实际工作一年之后才能转正,该怎么办?

虽然和公司签订的合同中规定试用期是6个月,但是在实际中单位却要我们工作一年之后才能转正,我想知道这样的情况自己该怎么办呢?

2019-06-181 回答429 阅读0 关注
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公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,可以要求单位支付差额工资。其次你也可以就此提出让公司给与转正,要不就辞职吧,就看你怎么选择了。