职业技能培训能够帮助我们掌握职业常识和职业技能;提高工作效率以及能使我们能随着职业的发展而不断提高。
职业培训的意义主要有以下三点:
(1)职业培训可提高劳动者的素质。
我国的劳动力资源在世界上算来是最丰富的国家,但从整体上来看,目前我国的劳动力素质仍旧处于较低水平。
(2)职业培训可缓解就业压力。
劳动者素质能力和就业需求不相适应的矛盾很突出。解决好这个问题,就要大力加强职业的培训。职业培训,对求职者来说,无论是新生劳动力的初次就业,还是下岗失业人员的再次就业,都可以通过此获得工作技能,提高就业能力,尽快找到工作,缩短失业期。
对于在职的职工来说,可以通过职业培训获得更高技术等级或一专多能,提高适应岗位变化的能力,激发创新能力,增强就业的稳定性。
(3)职业培训可提升企业的竞争力。
提高竞争力,不但需在加强管理、加快技术进步以及产品开发等方面采取措施,还必须加快培养与造就一支高素质的技术工人队伍。
从目前我国企业职工的队伍总体素质状况看,技术型人才短缺问题依旧明显突出。