职位要求
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岗位要求:
1.身体健康,形象端正,吃苦耐劳,能适应酒店轮班、节假日在岗工作。
2.1年以上酒店客房领班/主管经验,熟悉度假酒店客房全套运营流程、卫生标准及实操规范,有精品酒店、温泉度假酒店经验者优先。
3.精通客房铺床、清扫标准、查房流程,会基础人员管理和团队统筹,执行力强,能高效落地门店管理制度。
4.具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,做事细致负责,有责任心,无不良从业记录。
5.服从酒店管理安排,有团队精神,热爱服务行业,稳定性高。
6.有开荒工作经验优先,能独立完成客房部的培训及日常工作安排,会电脑能整理月末相关报表提交。
(二)薪资待遇:4000—5500元/月,包吃。
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