1、全面配合店长管理工作配合各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好各个部门的分工管理工作；

4、监督门店内外的清洁卫生、防火、保卫等作业管理

5、妥善处理客人投诉和服务过程中所发生的各种矛盾；

6、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、2年以上酒店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、熟悉酒店的各项服务流程的制度、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力；

5、年龄25岁以上