腾冲市腾越街道勐连卫生院因业务扩展需要，现面向社会招聘编制外合同制人员2名，现将招聘相关事宜公告如下：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时期卫生健康工作方针，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚持党管人才和德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。5.年龄30周岁以下（1993年10月31日以后出生），取得执业医师资格的放宽到35岁以下（1988年10月31日以后出生）。1.检验岗位：取得普通高校医学检验、医学检验技术专业专科及以上学历。2.康复治疗岗位：取得普通高校康复治疗学、中医康复学、康复治疗技术、中医康复治疗技术专业专科及以上学历。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。2023年11月10日—11日（上午08:30—12:00，下午12:30—17:00）。《毕业证》、《居民身份证》原件与复印件取得相关专业资格证书的提供原件与复印件，近期同底1寸免冠照片2张，相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。2023年11月16日08:00—08:30，腾冲市腾越街道勐连卫生院办公室领取准考证。本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试成绩 100 分，笔试成绩从高分按招聘岗位 1:2 的比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩 100 分，面试成绩低于 70 分以下者不予聘用。综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为 100 分）。招聘岗位与报名人数不足 1:3 的岗位不再进行笔试，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于 75 分以下者不予聘用。时间：2023年11月16日9:00—11:00进行与报考专业相关的理论知识考试；地点：以准考证为准。时间：2023年11月16日14:00—18:00；根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%， 满分为 100 分），在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1 的比例确定进入考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，以取得卫生专业技术执业资格者确定为考察和体检人选（同等条件的以面试成绩高者确定为考察和体检人选），由单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。考察合格人员体检标准按照《执业注册体检标准》执行，其他专业人员体检参照《公务员录用体检标准》执行。考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补。对拟聘用人员公示 5 个工作日无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员与医院签订劳动合同，试用期2个月，试用期期间，按当年最低工资发给生活费（￥1840.00元），试用期满后工资待遇按医院相关规定执行，按规定缴纳社会保险（属个人缴纳的部份从个人工资中代为扣缴）。考核不合格者，不予聘用，终止劳动合同。（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。若在招聘过程中，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和考核成绩，已签订的协议无效。工作人员出现舞弊的，按照相关规定给予处理。（二）在整个招聘工作期间，应聘人员要确保联系方式准确、畅通，在医院发出招聘公告的通知时限内，不能按时到场者即为自动放弃招聘资格。（三）整个招聘工作请市卫健局、社会各界和广大干部职工进行监督。
