腾冲市荷花镇卫生院因业务扩展，需面向社会招聘编制外专业技术人员3名，现将招聘相关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优聘用。5.年龄30周岁以下（1993年10月31日以后出生），取得执业医师资格的放宽到35岁以下（1988年10月31日以后出生）。1.护理岗位：取得普通高校护理、护理学专业专科及以上学历，并取得护士资格证书或取得护士执业资格。2.口腔医师岗位：取得普通高校口腔医学专业专科及以上学历。3.会计岗位：取得普通高校会计学、财务会计、会计与审计、财务管理专业专科及以上学历。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。2023年11月13日（上午08:00—11:30；下午14:30—17:00）。报名提交材料：《毕业证》、《居民身份证》、《医师资格证书》等相关证件的原件及复印件各一份，近期同底1寸免冠照片2张，相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。报名资格审查与报名工作同步进行。本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试成绩 100 分，笔试成绩从高分按招聘岗位 1:2 的比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩 100 分，面试成绩低于 70 分以下者不得聘用。综合成绩（综合成绩=笔试成绩 ×50%+面试成绩×50%，满分为 100 分）。招聘岗位与报名人数不足 1:3 的岗位不再进行笔试，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于 75 分以下者不得聘用。笔试时间：2023年11月16日09:00-11:00；面试时间：2023年11月16日14:00-17:00笔试、面试地点：以准考证为准（准考证领取时间及地点2023年11月16日08:00-08：30荷花镇卫生院三楼办公室）。按招聘岗位以综合成绩从高分等额确定拟聘人员，拟聘人员向社会公示5个工作日。在公示中如发现不宜聘用人员，由下一名依次递补。考察合格人员由招聘单位确定体检单位，医、护专业人员体检标准按照《执业注册体检标准》执行，其他专业人员体检参照《公务员录用体检标准》执行。考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补，体检费用自理。经考试、体检合格者与医院签订劳动合同并进行一个月试用，试用期期间工资每月不低于1840元。试用期满后经医院、科室考核合格者，工资待遇按医院相关规定执行，缴纳各种社会保险。考核不合格者，终止劳动合同。（一）通知时效。整个招聘工作期间，在医院发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议或合同无效。在考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，由下一名依次替补。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。（三）整个招聘工作，请市委卫生健康工委及社会各界进行监督。
